Mitarbeitervertretung

Die Arbeit der Mitarbeitervertretung (MAV)

Nach kirchengesetzlichen Regelungen tritt an die Stelle eines Betriebs- oder Personalrates in Diakonischen Einrichtungen eine Mitarbeitervertretung (MAV) als Interessenvertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Schwerpunktaufgabe der Mitarbeitervertretungen ist es, darauf zu achten, dass alle Mitarbeiterinnnen und Mitarbeiter nach Recht und Billigkeit behandelt werden. Insbesondere soll die Mitarbeitervertretung die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeitenden fördern und sich der persönlichen Sorgen und Nöte des Einzelnen annehmen sowie seine berechtigten beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Anliegen gegenüber der Dienststellenleitung unterstützen, wenn die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter dies wünscht.

Ein besonderes Augenmerk gehört dabei schwerbehinderten und älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Suche nach einem angemessenen Arbeitsplatz, der den individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht, und gegebenenfalls Hilfestellungen bei der Eingliederung.

Grundlagen für die Arbeit der MAV
Grundlage der Arbeit der Mitarbeitervertretungen ist der so genannte „Dritte Weg", der die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber, Mitarbeitenden und deren Interessenvertretung (MAV) bestimmt. Demnach bilden die Mitarbeitenden zusammen mit der Dienststellenleitung eine Dienstgemeinschaft, weil sie gemeinsam am biblischen Auftrag arbeiten: das Evangelium in Wort und Tat zu verkündigen.

Der gemeinsame Auftrag und die Dienstgemeinschaft verpflichten zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit. Im Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG) sind die Rechte und Pflichten (z. B. Mitwirkungsbestimmungen) der Mitarbeitervertretung festgelegt. Viele Regelungen sind mit dem Betriebsverfassungsgesetz oder dem Personalvertretungsgesetz identisch.

Im April 2018 wurde die Mitarbeitervertretung neu gewählt. 

MAV der Diakonisches Werk Niederlausitz gGmbH
Kathrin Knoll (Vorsitzende)
Sascha Drogan (Stellvertretender Vorsitzender)
Karin Budras
Norbert Frost
Ulrike Grundke 
Wolfgang Roth
Mandy Schirrmeister

Die Mitarbeitervertretung trifft sich jeden 2. und 4. Mittwoch des Monats um 13.30 Uhr - 15.30 Uhr Uhr im Büro der MAV.
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Kontakt

Mitarbeitervertretung
T: 03 55 / 8 77 72 22
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